Szkolenie RODO w HR

Tak wiele mówi się o ochronie danych osobowych w HR i wiemy, że to jest ważne. Mimo, że RODO obowiązuje już od 2018 r., nadal w praktyce możesz spotykać problematyczne lub kontrowersyjne kwestie, na które długo by szukać jednoznacznej odpowiedzi.  

Jeżeli: 

- znasz podstawy RODO, 

- nie chcesz kolejny raz „systematyzować wiedzy” i spędzać większości szkolenia na powtórce definicji, 

- napotykasz w praktyce problematyczne sytuacje, których nie da się rozwiązać zaglądając tylko w ogólne przepisy, 

- oczekujesz konkretnych informacji i praktycznych odpowiedzi, 

  zapisz się na nasze szkolenie! 

Znamy teorię, ale jesteśmy praktykami i sami pełniąc funkcje IOD lub doradcze wiemy, co konkretnie sprawia trudności w stosowaniu RODO w HR.   

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przygotowaliśmy autorskie, jedyne takie szkolenie RODO dla pracowników HR, podczas którego uzyskasz dużo wiedzy praktycznej i konkretne odpowiedzi! 

CO ZYSKUJESZ?  

• praktyczną wiedzę - omówienie problemów RODO w HR na konkretnych przykładach, 
• certyfikat ukończenia szkolenia,  
• materiały szkoleniowe (prezentacja oraz nagranie ze szkolenia),  
• przystępną formę szkolenia – online, z miejsca najwygodniejszego dla Ciebie, 
• możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia,  
• darmowe wsparcie RODO (uczestnik szkolenia może skorzystać z 1h porad – do miesiąca po szkoleniu),  
• rabat 20% na nasz e-learning RODO dla pracowników (do pół roku od szkolenia),  
• wybrany ebook za darmo (z oferty naszego sklepu internetowego) oraz dodatkowo rabat 20% na wszystkie nasze materiały w ww. sklepie – e-booki, szkolenia (do pół roku od szkolenia). 

AGENDA SZKOLENIA – CO CHCEMY CI PRZEKAZAĆ 

BLOK I – problematyczne aspekty w rekrutacji 

1. Zgoda w rekrutacji – kiedy i czy zawsze jest potrzebna? 
2. Modele współpracy pomiędzy pracodawcą a agencją rekrutacyjną i podstawy prawne przekazywania danych pomiędzy nimi. 
3. Weryfikacja kandydatów do pracy na portalach społecznościowych - czy dopuszczalny jest taki screening? 
4. Rekrutacje ukryte – czy możliwe jest ich prowadzenie? 
5. Referencje, weryfikacja umiejętności (testy), ocena kandydata – jak potwierdzić kompetencje kandydata zgodnie z RODO? 
6. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji w rekrutacji – czy algorytm może nam pomóc?  
7. Przechowywanie danych kandydatów po zakończonej rekrutacji – podstawy prawne i warunki do spełnienia. 
8. System poleceń pracowników - na jakie aspekty zwrócić uwagę? 

BLOK II – problematyczne aspekty w zatrudnieniu 

1. Zgoda pracownika – na co pozwala kodeks pracy i jakie warunki zgody przewiduje? 
2. Przetwarzanie wizerunku – omówimy konkretne sytuacje i konkretne podstawy. 
3. Przetwarzanie prywatnych danych kontaktowych – kiedy jest możliwe? 
4. Pracownicy tymczasowi - jaką rolę pełni pracodawca? 
5. Popularne benefity pracownicze – statusy pracodawcy i usługodawcy, a także podstawy wymiany danych. 
6. Monitoring wizyjny – na co zwrócić uwagę, aby był w zgodzie z przepisami? 
7. Monitoring poczty elektronicznej – jakie wymagania powinny być spełnione? 
8. Monitoring pojazdów służbowych - czy jest dopuszczalny i na jakich warunkach? 
9. Rejestratory czasu pracy wyposażone w czytniki danych – jak stosować specyficzne oprogramowanie bez naruszenia prywatności pracownika? 
10. Sygnaliści - szczególne wymagania w dodatku do ogólnych wymogów. 
11. Odejście pracownika a zawartość jego skrzynki e-mailowej – co można zrobić z danymi osobowymi zachowanymi na takim koncie? 
12. Badanie trzeźwości pracownika - na co pozwala kodeks pracy?
13. Zasady ochrony danych podczas pracy zdalnej.

MIEJSCE I CENNIK   

Szkolenie on-line  

Szkolenie RODO w HR realizujemy w formule zdalnej (online) – uczestnik szkolenia łączy się z miejsca dogodnego dla siebie. Ważny jest odpowiedni dostęp do Internetu, wygodny sprzęt (np. komputer, słuchawki - wedle preferencji).  

Cena: 500 zł netto (do podanej kwoty należy doliczyć 23% VAT).  

Szkolenie w podanej cenie organizujemy w przypadku zgłoszenia się min. 4 uczestników.  

TERMINY

Zgłoś swój udział na wybrany poniżej termin - to proste, kliknij na wybraną datę i przejdź do zamówienia.

ZAPISY

Zapis na szkolenie polega na złożeniu zamówienia w naszym sklepie, dlatego prosimy Cię o przejście kolejnych kroków, aby zgłosić swój udział:

1. kliknij w datę wybranego szkolenia,
2. po przejściu na stronę produktową (wybranego szkolenia) dodaj szkolenie do koszyka,
3. przejdź do koszyka klikając grafikę z uzupełnionym koszykiem lub „Zobacz koszyk”,
4. potwierdź zamówienie (zapis na szkolenie),
5. wypełnij i wyślij w dalszych krokach formularz zamówienia (rejestracyjny).