(szkolenie online: eBook + webinar) Onboarding pracownika – checklista wymagań pod kątem ochrony danych osobowych

e-book:

Podjęcie pracy w nowym miejscu jest wyzwaniem nie tylko dla pracownika. Również po stronie pracodawcy leży szereg obowiązków związanych z podpisaniem kolejnej umowy o pracę i dopuszczeniem pracownika do wewnętrznych zasobów. Poza standardowymi przepisami kadrowo-płacowymi regulującymi stosunek pracy, każda organizacja przyjmująca nowego pracownika musi spełnić szereg wymagań pod kątem przepisów RODO.

Z tego ebooka dowiesz się:

• w jaki sposób przygotować onboarding nowego pracownika zgodnie z RODO
• jakie dokumenty powinieneś przygotować
• dlaczego ważny jest zakres danych osobowych, jaki chcesz zbierać od nowego pracownika
• jakie są przykłady kluczowych obowiązków pod kątem ochrony danych osobowych, o których musisz pamiętać w organizacji, przyjmując do pracy nową osobę.

webinar:

Każda organizacja przyjmująca nowego pracownika, musi spełnić szereg wymagań pod kątem przepisów RODO. Prawidłowe nadanie dostępów do systemów informatycznych, zobowiązanie do zachowania tajemnicy, zapoznanie pracownika z obowiązującymi zasadami ochrony danych – to tylko niektóre z elementów wprowadzenia pracownika do organizacji, biorąc pod uwagę RODO.

Czy wiesz, w jaki sposób przygotować onboarding nowego pracownika zgodnie z RODO? Jakie dokumenty musimy przygotować? Jaki zakres danych osobowych możemy zbierać od nowego pracownika? 

Czego dowiesz się z naszego materiału wideo?

• Przygotowanie onboarding’u nowego pracownika zgodnie z RODO – podpowiemy, w jaki sposób podejść do przygotowania onboarding’u nowego pracownika pod kątem RODO, aby nie umknęło nic ważnego.
• Niezbędne dokumenty – wskażemy, jakie materiały powinny być przygotowane i przekazane pracownikowi.
• Prawidłowy onboarding pod kątem RODO jako jeden z ważniejszych czynników zgodności organizacji z przepisami prawa – wyjaśnimy, dlaczego jest to ważne i jaki ma to związek z powodzeniem zgodności organizacji z RODO.

Czas trwania wideo: 1:33h