(szkolenie online: eBook + webinar) Klauzula informacyjna: Monitoring wizyjny

Przemysław Siarka, Agnieszka Rapcewicz, Michał Sztąberek
szkolenie online

79,00 brutto

szkolenie online

eBook

W dzisiejszych czasach trudno wyobrazić sobie miejsce pracy bez monitoringu wizyjnego. Przepisy prawa wymagają, aby o takim monitoringu informować
pracowników.

W naszym e-booku omawiamy następujące tematy:

  • Jak zbudować klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w związku z monitoringiem wizyjnym,
  • Jakie inne obowiązki informacyjne muszą zostać dopełnione przez pracodawcę,
  • Jak prawidłowo oznaczyć monitorowany obszar, na czym polega możliwość warstwowego spełniania obowiązku informacyjnego.

Webinar

Monitoring wizyjny pod lupą, czyli sporządzanie klauzuli informacyjnej dla pracowników – zgodnej z RODO i kodeksem pracy.
Czego się dowiesz z materiału wideo (webinarium)?

  • Jak prawidłowo sformułować klauzulę informacyjną dla pracowników dotyczącą stosowania monitoringu wizyjnego? Pokażemy Ci krok po kroku, jakie elementy powinny znaleźć się w klauzuli, aby obowiązek informacyjny wobec pracowników został zrealizowany zgodnie z przepisami kodeksu pracy i RODO;
  • Jak poinformować pracowników o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego? Wyjaśnimy Ci, jakie oznaczenia należy zastosować i jakie elementy powinny one zawierać. Podpowiemy, gdzie pracodawca powinien je zamieścić. Podamy praktyczne przykłady, gdzie umieścić klauzulę informacyjną;
  • Na czym polega warstwowa realizacja obowiązku informacyjnego i czy można to rozwiązanie zastosować przy monitoringu wizyjnym? Pokażemy Ci, w jaki sposób zrealizować obowiązek informacyjny w sposób warstwowy, zgodnie z wytycznymi Europejskiej Rady Ochrony Danych oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych. ​​​​​​​​​​​

Czas trwania wideo: 1:05h

Dodaj do koszyka
Kategoria:

Powiązane produkty