(eBook) Tworzenie i zbieranie zgód w rekrutacji i zatrudnieniu

• Nie wiesz czy możesz przetwarzać dokumenty rekrutacyjne kandydata, jeżeli nie zawarł w nich klauzuli zgody?
• Zastanawiasz się nad usunięciem zdjęcia z CV kandydata?
• Zmieniasz firmę księgową i nie wiesz, czy potrzebujesz zgody pracownika na przetwarzanie jego danych przez inny podmiot?
• A może chciałbyś zweryfikować kandydata przed podpisaniem z nim umowy, ale nie wiesz, czy możesz zapytać o referencje u poprzedniego pracodawcy?

Dużo trudnych pytań, ale nie martw się – na szczęście odpowiadamy na nie w ebooku. Omawiamy w nim następujące zagadnienia:

• Czym jest zgoda?
• Co mówią przepisy Kodeksu Pracy?
• Jakie dane mogą być przetwarzane w ramach dokumentów aplikacyjnych?
• Jak wygląda możliwość zbierania referencji?
• Czy można robić testy kompetencyjne mające na celu ocenę kandydata?
• Wreszcie – czy możemy przetwarzać wizerunek pracownika, czy jest możliwość gromadzenia prywatnych danych kontaktowych pracownika?

W ebooku znajdziesz też przykłady zgód!