(eBook) RODO w rekrutacji, czyli jak przetwarzać dane osobowe w procesach rekrutacyjnych

Rekrutacja pracowników i współpracowników nierozerwalnie wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych. Wymaga więc przestrzegania przez potencjalnych pracodawców zasad ochrony tych danych wynikających z RODO, jak również z kodeksu pracy.

Z ebooka dowiesz się:

• Jakie obowiązki ciążą na potencjalnym pracodawcy?
• Czy trzeba zawierać umowę powierzenia z podmiotami wspierającymi proces rekrutacyjny?
• Jak skutecznie zrealizować obowiązek informacyjny wobec kandydatów?
• Czy można weryfikować referencje i profile kandydatów w social mediach?
• Co zrobić z danymi po zakończeniu rekrutacji?

A to wszystko okraszone przykładowymi klauzulami.
Rekrutujesz? Musisz zapoznać się z tym poradnikiem!