iSecure logo
Blog

Administrator czy podmiot przetwarzający? Jaką rolę pełnisz?

Przetwarzanie danych służbowych
Kategorie

Określenie roli, jaką dany podmiot pełni w procesie przetwarzania danych osobowych, może stanowić dla przedsiębiorców nie lada wyzwanie. Jest to jednak niezbędne do prawidłowego ustalenia obowiązków, jakie ciążą na danym podmiocie w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Administrator ponosi największą odpowiedzialność za powyższe operacje. Określa on – samodzielnie lub wspólnie z innym podmiotem – cele i sposoby przetwarzania danych osobowych. Administrator przede wszystkim musi przestrzegać podstawowych zasad przetwarzania: zgodności z prawem, rzetelności, przejrzystości, ograniczenia celu, minimalizacji danych, prawidłowości, ograniczenia przechowywania, integralności, poufności, rozliczalności. Projektując procesy przetwarzania musi pamiętać o domyślnej ochronie danych osobowych i zapewnieniu jak największej prywatności. Administrator odpowiada także za to, komu udostępnia lub w inny sposób ujawnia dane osobowe, a w szczególności komu powierza przetwarzanie danych (musi zapewnić, że dane są powierzane podmiotowi, który daje gwarancję należytej ochrony danych osobowych, powinien więc zweryfikować taki podmiot przed zawarciem umowy powierzenia na podstawie art. 28 RODO). Musi również dbać o należyte zabezpieczenie przetwarzanych danych, wdrożyć odpowiednie środki zarówno organizacyjne, jak i techniczne, a także monitorować, czy stosowane środki pozostają adekwatne do ryzyka, jakie wiąże się z przetwarzaniem danych.

Jak wynika z definicji administratora, decyzje o celach i sposobach przetwarzania mogą być podejmowane przez jeden podmiot, ale mogą podlegać także wspólnym ustaleniom kilku podmiotów. Wówczas mamy do czynienia ze współadministrowaniem. Tę relację chyba najtrudniej w praktyce zidentyfikować. Więcej na ten temat możecie przeczytać na naszym blogu tutaj: https://www.isecure.pl/blog/kilka-slow-o-wspoladministrowaniu-danymi-osobowymi/

Podmiot przetwarzający z kolei przetwarza dane osobowe wyłącznie w imieniu i na polecenie administratora. Nie decyduje samodzielnie o celach i sposobach przetwarzania. Zakres operacji przetwarzania, jakie mają być wykonywane przez procesora, wynika zazwyczaj z umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, która powinna odpowiadać wymaganiom wskazanym w art. 28 RODO. Podmioty przetwarzające również muszą zapewnić należyte środki ochrony powierzonych do przetwarzania danych osobowych. Ponadto są zobowiązane wspierać administratorów w wypełnianiu ich obowiązków wynikających z RODO, jednak pełna odpowiedzialność wobec osób, których dane dotyczą, co do zasady spoczywa i tak na administratorze.

 

Aby nieco ułatwić zadanie przedsiębiorcom i umożliwić im wstępne dokonanie samodzielnej oceny, jaką rolę pełnią w procesie przetwarzania danych osobowych, przygotowaliśmy krótki kwestionariusz w formie tabeli. Możecie go również pobrać w pliku poniżej (na końcu wpisu).

Pobierz wpis w wersji pdf

Podobne wpisy:

Jak przetwarzać dane – poradnik (cz. I)

Prewencyjny pomiar temperatury

Pytanie o możliwość prewencyjnego pomiaru temperatury w dobie pandemii COVID-19 jest jednym z najczęściej zadawanych nam przez naszych klientów, z wielu różnych branż. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom zebraliśmy wjednym miejscu dotychczasowe przepisy i wytyczne odpowiednich organów, a następnie opatrzyliśmy je naszym komentarzem. Podsumowanie zostało przesłane do Związku Firm Ochrony Danych Osobowych (ZFODO) celem skonsultowania i przyjęcia jako wspólne stanowisko. Stanowisko iSecure w zakresie […]

W jaki sposób prawidłowo zawiadomić o naruszeniu podmiot danych?

Zarządzanie incydentami ochrony danych osobowych w organizacji to jedno z większych wyzwań z jakimi mierzą się administratorzy i Inspektorzy Ochrony Danych od momentu funkcjonowania RODO. Obsługa incydentów wymaga podjęciu wielu działań ze strony administratora. W pierwszej kolejności musi być duża świadomość w organizacji takich sytuacji, aby móc szybko i skutecznie zidentyfikować potencjalne naruszenie. Z drugiej […]

Rekrutacje ukryte a zgodność z RODO

Wielu pracodawców, decydując się na zaimplementowanie procesu rekrutacji zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych, zastanawia się, czy właściwe jest ukrycie swojej tożsamości podczas pozyskiwania kandydatów do pracy. Takie działanie podyktowane jest często wewnętrznymi potrzebami pracodawcy. Dlatego też pracodawcy poddają ocenie dopuszczenie możliwości zorganizowania procesu rekrutacyjnego bez ujawniania szczegółowych informacji o konkretnym podmiocie. W ogłoszeniach […]

Zapis do newslettera
Dodanie e-maila i potwierdzenie "Zapisz się" oznacza zgodę na przetwarzanie przez iSecure Sp. z o.o. podanego adresu e-mail w celu wysyłania newslettera o usługach, wydarzeniach, czy innych działaniach dotyczących naszej Spółki